Jornada Formativa para a Inclusão Produtiva: capacite sua equipe, avance em sustentabilidade e comprove que oportunidades geram resultados
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Relatório “Habilidades e empregos verdes para adolescentes e jovens no Brasil”.
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1MiO lança Passaporte para o Futuro, o novo ecossistema de formações da plataforma.
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O GenU busca empoderar 1,8 bilhões de jovens ao redor do mundo para liderarem a construção de um mundo mais justo e melhor.
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Guia empresarial para contratação de Jovens Refugiados e Migrantes. Sua empresa pode assumir um papel fundamental pela empregabilidade jovem em território brasileiro.
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Guia para Jovens Refugiados e Migrantes: Conheça seus direitos e os passos iniciais para a conquista do primeiro emprego.
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Guia de Inclusão Produtiva Jovem:12 perfis prioritários que são o foco do 1MiO
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Guia sobre Prevenções e Respostas às Violências contra crianças, adolescentes e jovens: O que o Setor Privado Precisa saber?
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Seminário Internacional: Inovação em Políticas de Transição da Escola para o Trabalho
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Ecossistema de Oportunidades: Conectando a periferia para transformar territórios através da participação social e inovação
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Quem Somos
A iniciativa "Um Milhão de Oportunidades" (1MiO), liderada pelo UNICEF, é uma aliança multissetorial que mobiliza empresas, sociedade civil, governos e, especialmente, jovens para promover oportunidades de formação profissional, participação cidadã e trabalho decente para adolescentes e jovens entre 14 e 29 anos que se encontram em situação de vulnerabilidade. Em dois anos, o 1MiO já reúne mais de 160 empresas, 7 estados, 8 centros urbanos, 1.800 municípios e gerou mais de 670 mil oportunidades.
Impulsione sua carreira
Há diferentes formas de construir seu futuro profissional e uma delas é aperfeiçoar seu currículo com diferentes conhecimentos e habilidades. Por isso, aqui você poderá ter acesso a cursos com temáticas diversas para incrementar sua trajetória no mundo do trabalho.
O cenário global está passando por rápidas transformações, e nossa sociedade já está delineando as habilidades essenciais para os empregos do futuro. Neste ambiente, oferecemos cursos cuidadosamente elaborados para prepará-lo para o emergente mercado de trabalho, moldado pelas novas tecnologias e demandas humanas. Este é o seu espaço para garantir seu lugar na evolução constante do mundo profissional.
Já considerou a ideia de se tornar um empreendedor? Aqui, você terá acesso a cursos direcionados ao empreendedorismo social, proporcionando não apenas o aprendizado na área, mas também as habilidades para estruturar suas ideias e transformá-las em realidade. Este é o seu caminho para desenvolver o seu potencial empreendedor e concretizar projetos inovadores.
No mundo do trabalho nos deparamos com situações positivas e negativas, mas sempre é importante entender nossos direitos diante de ambas as situações. Dessa forma, os cursos deste tópico são pensados para todes que estão ingressando no primeiro trampo e que precisam de apoio para entender seus espaços de fala e de proteção profissional.
Embarque na jornada de construir a sua própria história e moldar o projeto de vida dos seus sonhos! Descubra como identificar seus valores, definir metas realizáveis e superar desafios. Aqui, você irá explorar técnicas de autodescoberta, planejamento estratégico e desenvolvimento pessoal que o capacitam a traçar um curso que reflita autenticamente quem você é e o que deseja alcançar.
Monte sua trilha para entrar no mundo do trabalho
Que tal transformar os problemas ao seu redor em soluções de responsa? Neste curso, você vai
Este curso foi pensado com muito cuidado para ajudar você a dar um passo essencial rumo ao futuro do
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Trampos e Cursos
• Conexão com RGM, Vendas e Finanças para avaliar impactos de alterações de preço, tributárias e de política comercial
• Suporte ao time de vendas nos temas relacionados a preço
• Execução dos controles de Risk Control Matrix (controles internos) relativos à precificação
• Implementação de melhorias e automatizações no Simulador de Preços
Requisitos:
• Ensino superior em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia ou áreas correlatas;
• Pacote Office;
• Inglês básico;
• Conhecimento em SAP, formação de preços e tributação serão considerados como diferenciais;
Anotações Mel:
Rodar preço, SAP, o que está acontecendo em vendas preço, a pessoa conheça da cadeia de preço, conheça imposto
impostos diferentes: por cliente e por área, pois clientes tem cadeias mais complexos: distribuidores
fazer a ponte com o time fiscal
precisa conhecer os impostos do Brasil
navegar em vendas e interpretar a cadeia de vendas
atualizar tabela de preços
condições atualizadas no SAP
inglês: não precisa
Computação ou Sistemas de Informação.
Área de atuação: Análise de Dados em Supply Chain/Logística (São
Paulo)
Você é ou conhece graduanda ou graduando com deficiência em busca um estágio de alto
impacto em uma grande empresa?
A Wapiya Gestão de Pessoas, em parceria com uma líder em dermocosméticos em São Paulo,
busca Estagiário(a) com deficiência para atuar em Análise de Dados na área de Supply Chain.
Esta é uma chance de aplicar seus conhecimentos, se desenvolver e gerar insights que transformam
processos em uma indústria de ponta.
Jornada de Aprendizagem e Rotina
Vaga: Estágio em Data Visualization / Data Engineer orientado pelo time de tecnologia e inovação.
Participação em reuniões e discussões: para apresentar insights e recomendações baseadas
em dados;
Documentação de processos de coleta e análise de dados: apoio para que as melhores práticas
sejam seguidas;
Coleta e Preparação de Dados: auxílio na extração de dados de diversas fontes (bancos de dados,
APIs, arquivos CSV, etc.);
Realização da limpeza e transformação de dados: para garantir a qualidade e a integridade das
informações;
Análise de Dados: apoio na análise exploratória de dados para identificar tendências, padrões e
insights relevantes.
Colaboração com a equipe: desenvolvimento de relatórios e dashboards que ajudem na
visualização dos dados.
Desenvolvimento de Visualizações: apoio na criação de visualizações interativas e informativas
utilizando conhecimentos básicos de ferramentas de BI (Business Intelligence);
Requisitos para a Oportunidade
● Ser uma pessoa em situação de deficiência física, visual, auditiva, intelectual, psicossocial ou
múltipla.
● Estar cursando, no mínimo, o 5º semestre (terceiro ano) em: Ciências da Computação ou
Sistemas de Informação.
● Habilidade em trabalhar com planilhas em Excel;
● Desejável:
○ Conhecimento básico em SQL e ferramentas de visualização de dados;
○ Conhecimento de lógica de programação, conhecimento de linguagens de
programação, principalmente Python (conhecimentos em linguagem .Net C# será um
diferencial), conhecimentos básicos de Power BI, Sharepoint e SQL;
○ Vivência com projetos acadêmicos de desenvolvimento de software e/ou projetos de
dados.
Vaga: Estágio em Recursos Humanos orientado pelo time de Recrutamento e Seleção e
Treinamento e Desenvolvimento.
Recrutamento e Seleção:
Divulgação de vagas em nossas plataformas (Vagas.com, CareerConnect, LinkedIn): cadastro
das vagas nos sites de recrutamento utilizados pela empresa;
Condução do processo de Jovens Aprendizes: contato com candidatos, durante todas as etapas
do processo seletivo;
Agendamento de entrevistas entre gestor e candidato: contato com os candidatos por telefone
ou mensagem;
Treinamento e Desenvolvimento:
Apoio nos processos de integração e onboarding de novos colaboradores: realização da
Integração Institucional;
Armazenagem e montagem de kits de onboarding: apoio na montagem de mochilas e sacolas
com produtos);
Apoio na organização de eventos internos: abertura de chamado, reserva de espaços,
solicitação de orçamentos);
Requisitos para a Oportunidade
● Ser uma pessoa em situação de deficiência física, visual, auditiva, intelectual, psicossocial ou
múltipla.
● Estar cursando, no mínimo, o 3º semestre (segundo ano) em: Administração de Empresas
ou Psicologia;
● Conhecimento Pacote Office (Excel, Word, Power Point) nível básico.
Se inscreva no nosso Banco de Talentos Jovem Aprendiz!
Aqui, buscamos pessoas curiosas, colaborativas e com vontade de aprender todos os dias. 💪
Ao se cadastrar, seu perfil ficará disponível para futuras oportunidades em nossas Lojas e áreas corporativas. Assim que surgir uma vaga com a sua cara, entraremos em contato!
👉 Dê o primeiro passo da sua jornada profissional e venha #ConstruirCarreiras com a gente!
Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).
Plataforma para dar um gás no futuro
Plataforma para dar um gás no futuro
Tem curso real, vaga de trampo decente e compromisso com a educação e diversidade
Crie sua conta
Trabalho decente em vagas de aprendiz, estágio e emprego
Cursos e trilhas formativas de desenvolvimento profissional
Defesa do direito à Educação de qualidade para todos e do protagonismo jovem
Erradicação do trabalho infantil, precário e de todas as formas de discriminação
Conectar, incluir e formar os jovens para a tecnologia e o mundo digital
Participe do 1MiO
A iniciativa Um Milhão de Oportunidades (1MiO) é a maior articulação do Brasil pela inclusão produtiva de adolescentes e jovens no mundo do trabalho decente.
Liderada pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF), ela reúne mais de 2.000 parceiros do setor privado, sociedade civil, governos e jovens comprometidos em gerar oportunidades para uma transição positiva da juventude da escola para o trabalho.
Junte-se à nós e faça parte dessa transformação!
Empresas
Sociedade Civil
Governos
Jornada Formativa para Organizações Parceiras
Jornada Formativa para a Inclusão Produtiva das Juventudes, realizada pela Singuê Consultoria em parceria com 13 organizações e especialistas, é composta por três blocos do conhecimento e 16 cursos, com ferramentas inovadoras para lideranças de empresas e governos, engajadas em protagonizar a inclusão produtiva de adolescentes e jovens. Sua equipe pode se certificar em um ou mais cursos dessa jornada para aprender a aplicar, institucionalizar e sustentar a inclusão produtiva jovem de forma estratégica, contínua e de impacto. Faça a adesão da sua organização à maior iniciativa de inclusão produtiva jovem do país para ter acesso exclusivo.
Seja uma empresa parceira do 1MiO!
A iniciativa Um Milhão de Oportunidades (1MiO), liderada pelo UNICEF, reúne empresas, sociedade civil e governos para criar políticas de inclusão socioprodutiva para jovens, de 14 a 29 anos, em situação de vulnerabilidade. Faça parte da maior articulação pelas juventudes brasileiras e contribua para um mundo do trabalho mais inclusivo e diverso.
Cadastre a sua empresa na plataforma, assine o Termo de Adesão e submeta para nossa revisão. Uma vez aprovado, sua empresa estará oficialmente contribuindo para a inclusão socioprodutiva de jovens no Brasil.
Conheça nossos projetos
Para incluir meninas e mulheres no mundo do trabalho pela indústria dos games, o 1MiO traz ao Brasil o Game
Changers Coalition, uma iniciativa global liderada pelo
Office of Innovation do UNICEF.
A união de esforços entre parceiros e municípios já conectou cerca de 60 mil jovens a oportunidades de formação e emprego decente. Em 2023, estes mesmos jovens vão tirar o seu Passaporte Pro Futuro!
Conheça o Youth Challenge que uniu 80 adolescentes e jovens de Manaus, para pensar soluções inovadoras para o acesso justo à água e saneamento básico para comunidades vulneráveis.
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Às vezes, só precisamos de um empurrão e minha família me apoiou bastante nesse processo. Apesar de morar em um bairro periférico e de não ter muitas oportunidades ao redor, eu acreditei nessa chance! Hoje sou jovem aprendiz na AEGEA e vejo que não tenho limites sobre onde posso chegar.
Primeiro achei que não era para mim por não ter visto ninguém parecido, pensei até em desistir, mas dei uma segunda chance e me encontrei na área de recursos humanos, hoje digo que devemos persistir, precisamos continuar acreditando, uma hora conseguimos chegar onde queremos.
"Chegou meu momento de trabalhar lá!”, abri o computador e achei a vaga pelo 1MiO. Hoje, estou na Americanas e me encontrei como locutor, também jogo duro nas outras áreas, minha vida não é fácil, mas sou empenhado, penso que se não for benção é lição!
Eu sou uma pessoa com deficiência, porém, aos olhos da Unilever isso nunca foi um empecilho para nada, inclusive eu enxerguei uma outra Lorena, além daquela que tinha uma cadeira de rodas, realmente encontrei um lugar para todes!
Aprendi a ter limites e a respeitar minha vivência como jovem aprendiz. Agora em retrospectiva só consigo lembrar de uma frase autoral minha, que amo muito: “Quero que olhem ao céu e percebam a imensidão que podem alcançar por ser uma estrela!”.
Essa chance me proporcionou uma melhor qualidade de vida e de dedicação com os meus estudos. Tenho comigo que não devemos parar de tentar, tentem ao máximo, porque uma hora a oportunidade chega.
Cresci dentro de uma comunidade carente, na minha família muitos não terminaram os estudos. Estava desempregada e não era comum darem oportunidade para pessoas sem experiência, então, conseguir uma vaga em uma multinacional me deu qualificação e a oportunidade de mudar meu percurso.
Desde pequena carregava comigo que queria ser uma mulher independente e a educação dada pelos meus pais foi decisiva para isso. Sabia que queria achar uma oportunidade que me fizesse crescer, acredito que todo jovem deveria ter essa chance de melhorar sua vida.
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